为扎实推进我校2024届毕业生就业落实工作，确保高效高质完成毕业生就业去向落实率统计工作，4月23日下午，我校召开就业重点工作推进会，副校长安群出席会议并讲话。学校各二级学院院长、负责就业工作副院长及2024届毕业年级辅导员，大学生就业服务中心全体工作人员参加了会议。会议由大学生就业服务中心主任主持。

安群对2024届毕业生的就业形势和情况作了详细地分析和研判。她表示，毕业生就业工作关乎社会稳定和学校的发展，各学院和相关部门必须提高政治站位，层层压实责任、落实工作。结合正在进行的党纪学习教育，持续转变工作作风，切实把党纪学习教育成果转化为推动教育教学改革、促进毕业生高质量充分就业工作实绩的行动自觉。

围绕下一阶段的就业工作，安群提出四点要求，一是将促进2024届毕业生充分高质量就业作为立德树人工程的重要内容，落实立德树人要求的重要环节，作为学校育人的最后一公里，作为大学生离开校园的最后一课，帮助广大毕业生树立正确的成长观、职业观、就业观，进一步强化“一把手”工程，采取包保制，形成责任清、目标明、合力大、效果显的良好局面，促进毕业生高质量充分就业。二是将促进毕业生充分就业作为促进人才培养供需适配的重要突破口，推动招生、培养、就业全链条联动改革，将2025届毕业生实习岗位选定、教育教学改革与促进2024届毕业生就业工作一起抓，共促进。三是加快构建促进我校毕业生高质量充分就业的服务体系，通过走出去访企拓岗、请进来校园招聘及组织就业讲座辅导等构建完善的就业服务体系，促进就业服务工作落细落实，努力实现贫困生百分百就业。四是高度重视就业统计监测与核查工作，严格执行就业工作“四不准”“三不得”，杜绝弄虚作假，常态化开展就业核查工作，确保上报数据真实有效。

安群强调，各学院及相关部门要在高效提高就业去向落实率的同时，促进人才供给与社会需求紧密衔接，推动促就业成果有效转化为加速教育教学改革、促进学校高质量发展的强大动力，为推动我校高质量发展，全面推进中国式现代化贡献我们应有的力量。

会上，各二级学院院长分别汇报了本学院的就业工作落实情况，目前学生就业存在的问题及原因分析，以及学院下一步推进落实毕业生就业去向的计划和目标。大学生就业服务中心主任传达了教育部、教育厅关于2024届毕业生就业工作的相关会议精神，部署了学校下一阶段的就业重点工作。

文字：李硕

图片：张娜

校对：李琳琳

排版：宋君成

审核：何鹏

来源：党委宣传部